王然说：“屙屎拉尿问别人吃了吗！这不是废话！八字还没有一撇，献殷勤

少在里，不善长处理公司内部人际关系，遇到麻烦事心里就发毛，没有耐心，所

道理，傻冒！现在你搞点感情投资，他也急着要得你的一票，你这时不搞，还等

柯之深是个大学生，毕业不到两年，是学经济专业的，理论上有一套，赶到

写好论文，做好学问，做好生意。

业务。黄昆原来在部门当经理，柯之深就当上了业务科长，黄昆当了总经理，柯

与老板黄昆的关系有点特殊。自从柯之深从大学毕业分来就一直跟到黄昆一起跑

有个口头禅好说“扯巴蛋”，别人就给他起了个“扯巴蛋经理”。因为他多在外

能太直言了，要用点心窍，不然这个位子就让裘一鸣、辛守笃抢走了。

自己装出一身正气的样子。

王然是个五十多岁的人，中等身材，略显有点胖，自己爱学习，有点小聪明，

实际，就是不善于处理人际关系，不熟为官之道，看事物总是用新潮眼光来衡量，

不下老板，他感到上边还有黄昆在前面挡到，总是不能随心所欲，还想担任一把

把他放到一公司担任经理，挑起了重担。起步还是不错，公司上下对他这个年轻

真是螳螂捕蝉，黄雀在后，后面还有打弹弓的。裘一鸣、王然、辛守笃当一

献的肉麻！”

业务上也有比较熟悉，性格上有点率直，别人说他刚愎自用，对他近而远之。他

用劲呀，累呀，喝呀，有人甚至拢的肾亏，不就是为了拉绳子上的红绸子拉过中

之深就是部门经理。他积极经营，脑子又灵活，做了几笔成功的生意，上边对他

手。要说管人事的，就香的不得了，请客送礼的不断，公司里所有科室，

后来有人告诉柯之深，他才知道公司总经理黄昆要调走！怪不得公司上下都

人评价也很好。所以很多人看好这个岐凤公司领导干部新秀。

搞的沸沸扬扬，只有柯之深还蒙在鼓里。柯之深感到岐凤公司的事太复杂了，领

换，也跑来凑热闹，竭立怂恿王然在此一搏。并出谋划策，包装形象。提醒他不

上边要培养接班人，他人年轻又有文凭就被选上了。工作了一段，看到还行，就

认了。

把手的梦，却也有看中裘一鸣管人事那个宝座，虽然裘一鸣只掌人事大权，位置

由于柯之深几步跨的太大，很多人就猜测他与黄老板的关系，认为他会搞，

然就行。

什么，有了权就有钱，有了钱就能过上好的生活，这是不言自喻的。一旦黄老板

不惯官场中的游戏规则，常用新思想来与别人辩论，他认为当官就要公开、公正、

吃不到的葡萄的。

大。他想，不管他们是与非，只管自己把工作做好就行了。抱到的态度是顺起自

到错过这次机会就老球了，今后就没有机会了。他手下的科长也给他提醒，还告

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也有人想得开，说什么好合好散，形象点就像拔河，你拉过去，我拉过来，

原部门又踏步了几年，局里选拔干部要求四化，年轻化，知识化，这两条他都站

王然最烦现在一些人，听风就是雨，先搞感情投资，认为有希望，有把握的

出了名的，随着黄昆的步步升迁，他也小步前进。后来有人搞小动作，柯之深在

诉他裘一鸣在到处活动，更惹的他心动。他妻子和小舅子听到岐凤公司总经理要

事得不到，原来的小官也保不住。人生如赌博，赌胜了青云得志，赌输了就栽了，

笑眯眯叫一声：“总经理你吃了吗？”

搞了跟踪培养，做了一点小事，经文人们笔下生花，报纸登，电视播，在局里是

成了众失之的，专挑他的毛病，说他是书呆子，空洞理论，有人贬损说是黄昆看

但是有些干部们心里明白，这种说法的眼光是短浅的，谁都知道权力意味着

官员，就有一些中层干部、职工请客送礼来搞关系。有人甚至在侧所里碰到了也

事实上这个年轻人有个性，自以为有文化，自我清高，业务上有理论，也有

何时？牛过河了再拽尾巴，没用！当然这一着棋要走准，投栽了，可连本吐，好

一句老话，一朝天子，一朝臣，这朝不用那朝人。连上小学的学生娃都知道这个

这就与许多人看法不一致，好在大家都谅解他是一个书生，不与他计较。他则看

线吗？好傻呀！

以好多事他不知道，别人也背着他，不给他说，这次黄昆要走，动了他的心，感

但是说归说，做归做，没有把权力看的很轻的人。只是他得不到时，才说是

他便一心用在他的小部门，搞他的“试验田”，不管公司的是非曲直，搞好经营，

一走，裘一鸣、王然、辛守笃必有一个接任，权力马上就要由新人掌握。中国有

中了他老婆年轻漂亮……会钓鱼娲，他占了便宜。等等。

了就烦他，他见没有市场，总感到生不逢时，人不投缘，没有知音，怀才不遇。

公平，要像打扑克牌一样透明，不能作弊，到处宣扬他的“扑克牌理论”，说多

导们天天都在勾心斗角，你说我的坏话，我挑你的毛病。这样下去对工作影响很

得住，三十多岁当个分公司经理，别人熬到五六十了还没当到他一角，年轻人就