返回第5章(2/2)111  古神幼崽饲养手册首页

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……

韩白河要是听到他这么说,肯定会很激动。

的都是他的钱!

直接折返。

群人数涨的飞快,像是进群就发红包似的。

被分配在明面上当保镖的黑麟站在许黎安身后,双手插兜:“既然门关了,云总也走了,那大家就当放假了吧,至于老韩,你们就别管他了,那家伙经常迟到。”

“出外勤拜访客户都不知道积极,你们今年的kpi都完成了吗,还有脸坐在办公室里清闲,年终绩效都不想要了?!”

几个被强行赶出来还被威胁扣工资的同事都在心里腹诽:云帅,你真的不是本色出演吗?

他们还有什么可焦虑的呢?

他俩根本不敢离小夜莺太远,【旧日余晖】的人就在附近。

虽然韩白河的突然失踪,确实让他们感到意外。

真关门了???

见四下无人。

“云总,我……”

随即松了口气,收回视线,看向同事们。

云帅:“什么资料这么金贵,非要今天拿到手?他昨天怎么不催?让他等着!”

他们只是伪装成普通社畜罢了,又不是真社畜,真实身份是组织的中流砥柱,经验丰富的高级调查员。

“动作快一点,把灯都关上!”

他们哭都来不及。

监护人在被拉走之前还给他留个一个‘有问题随时给他打电话’的手势。

云帅愤愤地瞪了红发的伯爵一眼。

云帅在确认大门已经关上后,一脸满意,抬头看了眼头顶的天空,眼底划过暗色,暗示道:“等会儿有可能有雨,出门记得带伞,晚上见。”

但也没有太紧张。

万一遇上,把人诱拐走。

他们要从明转暗,当暗处守卫人员去了。

老板就这样丢下一群员工。

托芙丽雅给众人重新拉了个群。

众人干咳了两声,连连点头:“……咳、对,要去!”

激动到多揍他两拳。

真是把老板的抠门儿体现的淋漓尽致。

还把他的监护人给拽走了。

阿斯莫德淡淡瞥了他一眼:“你就说抢得值不值吧?”

刚才拽着监护人走远的云帅松开手,停下脚步。

云帅亲自站在门口,把公司的大门给关紧,并锁上。

“现在知道麻烦了?让你抢人的时候不三思而后行!”

韩白河更是他们之中的翘楚,云帅最看好的接班人。

众人顿时蜂拥而出。

“走吧,阿斯莫德,我们去那条街逛逛。也不知道白河那家伙跑去哪里潇洒了,等他回来,我一定要狠狠……”

“啊啊啊啊啊,要扣工资了,快走!快走!”

云帅闭着耳朵不听,理都不理,仗着自己人高马大,直接反手把人往门外一推。

云帅:“在外面不能写吗?还是说,你的报告是你的办公桌帮你写的?!”

韩白河本身的实力就摆在那里。

只要出外勤,老板就关门锁办公室。

他的原则就是,以后只要办公室里没人,就要关闭一切能耗,节省能源。

一群人就打着要去见客户/交报告/去办事的名号,和许黎安打了个招呼后,‘出外勤’去了。

扣工资是不可能扣工资的,哪怕他们完全不缺那点钱。

另一个同事:“云总,甲方要的资料还没找到呢。”

拜访个鬼的客户。

果然还是应该多让他们出外勤!

许黎安赶紧给阿斯莫德挥了挥手,表示自己一定听话。

“小夜莺,那我们就先走了,晚上见~”

所以,众人在许黎安面前的松弛感,也不全是演出来的。

“咣当!”

“很好,锁上了。”

有同事不想走,试图挣扎:“云总,我报告还没写完呢?”

跟着众人一起出来的许黎安微微张大眼睛,震惊地注视着这一幕。

里面有许黎安。

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很快。

再加上,连伯爵和云帅两位大佬都亲自出马了。

你想留下来继续工作都不行!

“咳!不是放假,是出外勤,绩效还是很重要。总之,要是有谁看到韩总的话,记得在群里说一声。”

“你们现在就要去拜访客户吗?”

“我再说一遍,五秒内没走的人,扣工资!”

动不动就扣钱。

闻所未闻!

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