“嗯我刚知道我们公司还有不少惩罚制度，比如……迟到几分钟就扣工资？”

早会晚到或缺席？扣钱；

“咳咳——”

王二的表情很轻松，但说的话却让人背后凉飕飕的。

调查出来的结果真是让他大开眼界。

其他同事闻言，悄悄从显示屏后面探出小半个头。

“确实。”江语也放弃纠结这事，“我也懒得管了，为这破事我今天差点迟到——迟到可是要扣钱的！”

说完又补充道：“我们部门只有公司一开始要求执行的迟到扣钱。”

周一和江语交换了眼神，无需开口便默契十足。

那么问题来了，王二问：“经费有用过吗？”

老板办公室。

头，“所以我实在无法理解我堂妹的脑回路。”

看出两人的求生欲，王二笑了笑，表示知道了，示意她俩可以回去了。

王二单手撑着头，“怎么说？”

择日不如撞日，那就今天解决这问题好了。

日周月报字数不够？扣钱；

“我理解这些制度的出发点是好的，看数据对比，推行以后迟到率确实降了一些。”

“这种落后的东西你们这还在用呢？”

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旁边传来江语略显刻意的咳嗽声。

被点名了，周一和江语只好跟过去。

不过这公司的员工是真能忍啊，这么一对比，他以前简直是良心慈善家了。

“是这样的。”周一先开口，“两年前公司推行了考勤制度，规定迟到5分钟以内扣50块钱。”

江语接着道：“我印象中是没有。”

一般这种情况，不是□□提示音就是领导或老板来了。

半小时后，会议上。

“但凡事都要有个度，我们都是从普通员工走过来的，推己及人哈。”

不过也可以理解，信任不是一天就能建立的。

“噗——”江语乐了，“你还别说，我叔叔婶婶被气得差点真放话说要去做亲子鉴定。”

王二沉思几秒，又问：“还有什么扣钱的理由？”

“唉，”江语叹气，“我们老了吧，无法理解年轻人的想法。”

很快，系统助理将所有部门领导层会议通知发了下去。

日报忘了？扣钱；

周一和江语出去后，王二让系统1235去调查各部门的规定明细，系统没掉链子，很快就整理好给他。

“这……”周一仔细回想了下，“当时说是用于各部门团建下午茶等经费。”

“别嗯了。”王二叫上周一，又喊了江语，“这事我还真第一次听说，你们跟我到办公室来一下。”

江语补充：“5分钟以上扣100块钱。”

踩点下班？扣钱；

“上个世纪的玛丽苏文学也不兴这样的呀。”江语恨铁不成钢，“她这行为，把我们一大家子脑子里的水集中到一起都做不出来。她这脑子，我强烈怀疑不是我们家产的。”

周一想起之前研发和她吐槽过的各种奇葩扣钱理由——

既然江语提出了这样的假设，再结合她白小富美的身份，周一给出“合理”推测：“真假千金？错换人生？”

“……”王二花了两分钟才消化这个信息，震惊期过去，他不免有些好奇，“那你们这钱扣了之后去哪了？”

周一顿了顿，头没敢动，只有眼神离开屏幕，微微右移。

当然，这些不可能由她交代出来，便说：“每个部门应该不太一样。”

“除了迟到扣钱还有哪些情况会扣？”

果不其然……

周一摇了摇头，“不记得了。”

而且他们私下里怨声载道，却不见有人出头跟他提这事。

……

午休超时1分钟？扣钱；

也真是难为那些人了，能想出这么多扣工资的花样。

“年轻人可不背锅。”周一摇头，将心思放回工作上，“自己的人生自己负责。”

“嗯……”周一思考该怎么回答这个要命问题。

王二刚出差回来就听到她们在聊迟到扣工资，忍不住出声询问。

“那不值得。”周一说，“本来就是精神损失费，这一扣可就是双重损失了。”

接下来，周一听到了一个“震惊！年轻姑娘不顾亲友苦劝，为爱放弃深造机会甚至不惜与父母反目”的让人牙疼的故事。

江语点头，“是的，而且我们部门都挺守时，没看见有谁迟到。”